インタビュー

2026年卒として入社した新人エンジニアのLoaさんに、入社から約2か月間を振り返っていただきました。
実際の研修は？会社の雰囲気は？入社前の不安は？
そんな疑問について、率直にお話しいただきました。

Q. 入社前はどんな気持ちでしたか？

私自身が実務未経験ということもあり、「職場に馴染めるかな？」、「仕事についていけるかな？」など、入社前には少し不安もありました。
ただ、入社前のサポートや、事前に会社について細かな説明を丁寧に行ってくださったりで、不安はかなり少ない状態で入社日を迎えることができました。

Q. 入社式の雰囲気はいかがでしたか？

人見知りで緊張していましたが、優しく声をかけて頂いたり、馴染めるように気にかけてくださったのもあり、だいぶリラックスできました。
普段は服装自由ですが、入社式は式典ということで全員がスーツでの参加でした。
ただ、堅苦しい式典というより、自己紹介を交えながら社員同士が顔合わせをするような温かい雰囲気で、これから頑張ろうと前向きな気持ちになれたことを覚えています。

Q. 入社後、最初に担当したことを教えてください。

社員総会で行う自己紹介LT(ライトニングトーク)の資料作成です。
テーマは自由だったので、自分らしさを伝えられるよう、趣味でもあり価値観にも大きく影響している心理学をテーマに発表しました。
発表前は、これで大丈夫かなと不安もありましたが、終わったあとに先輩方からたくさん前向きな感想をいただき、とても嬉しかったです。
社員総会後にはボルダリングも体験し、楽しく交流できたことも印象に残っています。

Q. 研修ではどのようなことを学びましたか？

研修では、実務で活躍できるエンジニアになることを目標に、基礎から段階的に学習しました。
私の場合はAPIについて理解を深めるために、Progateや技術書で基礎を学び、その後Laravel、PostgreSQL、GitHubを使ってToDoアプリを開発しました。
わからないことがあっても、トレーナーの方が優しく教えてくださったので、わからずに必要以上に苦しむみたいなことは無かったです。
いきなり難しい課題を任されることはなく、一歩ずつステップアップできる内容だったので安心して取り組めました。

Q. 研修中の1日の流れを教えてください。

朝会・夕会を通して、目標の確認と振り返りを行い、日中は課題に取り組みました。
課題は自分なりに調べたり、考え取り組み、わからければ質問して教えていただくといった感じでした。
お昼休みは、お弁当を持参していたので、事務所でリラックスして過ごしていました。

Q. 実際に働いてみて、一番良かったと感じることは何ですか？

自分らしく働けていることだと思います。
自分で感じたことや、考えたことの共有がしやすくて、尊重して頂いているという感じがします。
そのため、我慢して辛くなるとかもなく、働きやすいと感じています。

Q. 研修で成長を感じたことはありますか？

研修内容が自分のレベルに合わせて調整されていたこともあり、頑張ればできるという難易度で取り組めました。
悩むこともありましたが、その分できるようになった時の達成感も大きく、少しずつ成長を実感できたと思います。

Q. VALGOの社風について教えてください。

社長やトレーナーとの距離も近く、意見や相談がしやすい会社だと思います。
長時間でのオンライン研修のときに、ヘッドセットだと耳が痛くなってしまうと相談したところ、すぐにマイクとイヤホンを支給していただきました。
小さなことでも相談しやすく、対応までのスピードが早いところは、とても魅力だと感じています。

Q. VALGOならではの特徴はありますか？

発想やアイデア、挑戦を大切にし、新しく面白いものなどはすぐに実行に移したり、試してみるというのが根幹にあるのを感じます。
また、自分らしさや、自分で感じたことも尊重されやすいため、自分で考え行動することで、自身の成長に繋げやすい環境だと思ってます。

Q. 最後に、これからエントリーを考えている方へメッセージをお願いします。

入社前は仕事についていけるかな、質問しても大丈夫かなと不安もありました。
ですが実際に入社してみると、一人ひとりに合わせた研修があり、困ったときにはすぐ相談できる環境がありました。
安心して学びながら成長できる会社だと感じています。
このインタビューを通して、少しでもVALGOの雰囲気が伝われば嬉しいです。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。